如何弘扬企业家精神？发扬尊重、保护、关爱企业家的浙江经验

如何弘扬企业家精神？发扬尊重、保护、关爱企业家的浙江经验

12月7日，在中国宏观经济论坛（CMF）宏观经济热点问题研讨会上，中国人民大学经济学院教授、CMF主要成员杨继东代表论坛发布CMF中国宏观经济专题报告，聚焦“弘扬企业家精神，建设世界一流企业”。

杨继东表示，提到苹果会想到乔布斯，提到特斯拉会想到马斯克，提到华为会想到任正非。所以，企业家在企业建设中发挥着重要的作用，企业家精神本身就是一个重要的生产要素。

中国人民大学经济学院教授、CMF主要成员杨继东。

浙江经验：尊重、激励、保护、关爱企业家

企业家本身的心理天性是与生自来的，但政府、社会可以为企业家发展创造一些环境。杨继东认为，可以通过减税或者提供更好的公共服务、更宽松的监管去影响企业家精神。

关于政府影响企业家精神有一些国际经验，杨继东称，例如最近法国马克龙政府也在推动法国的企业家精神，具体采取的措施包括取消巨富税，允许企业更自由地解雇员工，法国政府领导得为企业站台，鼓励企业投资等。

同时在国内也有一些非常好的经验，杨继东以浙江为例介绍道，“浙江是非常富有企业家精神的，浙江省和浙江省内的各地政府都非常明确地提出要尊重企业家、激励企业家、保护企业家、关爱企业家。”

CMF中国宏观经济专题报告。

国企要承担建设世界一流企业主力军和排头兵的作用

弘扬企业家精神，民企和国企有区别吗？报告给出了肯定的回答。杨继东表示，国有企业在资金、技术、管理水平和产业体系方面，在国内处于领先地位，要承担建设世界一流企业的主力军和排头兵的作用。

对于国有企业，重要的是要做对激励来弘扬企业家精神。“对比世界一流企业，比如特斯拉马斯克的薪酬+期权一年能够拿到100亿美元，这是非常高的；而国有企业上市公司高管薪酬仅在300万-1000万元之间，和世界一流企业相比还有一定的差距，有一定合理运用股权期权激励的空间。”

而民营企业，杨继东表示，实践证明中国的民营企业是富有创新和创业精神的。更重要的是要引导这种创新创业的预期，比如对经济发展的前景，对于资本政策的发展，还有共同富裕和经济政策的不确定性相关方面的预期，让民营企业家稳定预期，更好地发挥他们内在的创新创业精神，来支持和鼓励民营企业投资。

采写：南都记者赵唯佳

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