职工申请劳动仲裁后，最长多少时间可以拿到钱？
大家都知道，发生劳动争议后，职工是可能通过申请劳动仲裁来维护自己权益的，但如果不符合仲裁裁决为终局裁决的案件，加上企业使用“拖”字诀死磕到底时，那职工从申请劳动仲裁时算起，通过一裁二审，到底要多长时间才可以拿到钱呢？
1、 劳动仲裁阶段最长时间为80天（5天+45天+15天+15天）。即申请后，劳动争议仲裁委员会5天内做出是否受理决定，受理后45天内结束，特殊情况下可延长15天，不服仲裁的15天内提起诉讼。
法律摘抄：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：
“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。”
“仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。”
“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；”。
2、 一审阶段最长时间＞360天（180天+180天+15天）。即受理后，适用普通程序审理的，应当在立案之日起6个月内审结，特殊情况下可以延长6个月，不服判决的15天内提起上诉。
法律摘抄：《中华人民共和国民事诉讼法》规定：
“人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。”
“当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。”。
3、 二审阶段最长时间＞90天。即立案之后，正常情况为90天内审结。
法律摘抄：《中华人民共和国民事诉讼法》规定：
“人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。”
二审为劳动纷纷案的终审裁定，不能再提起上诉，只能在6个月内向二审法院的上级法院申诉，只是受理的概率很低，且不影响裁决的执行，除了恶心人之外，时间上先忽略不计。
4、 申请执行阶段＞180天（180天）。即二审裁决后，如果企业不执行，当申请强制执行时，法院执行时间一般在6个月内，同时，企业可以向执行法院提起书面异议（企业将依法行使“拖”字诀），异议审查期为15天内。
法律摘抄：《中华人民共和国民事诉讼法》规定：
“人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。”
“当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。”
综上，劳动争议案件，从提起劳动仲裁之日起，到请求款项到账之日止，最短时间在45天内，一般情况可能要18个月，特殊情况下所需时间要大于24个月时间。
